2019年1月4日，内蒙古银浩科技有限公司由于公司业务拓展，补充公司人员不足，对公司内部人员进行年轻化更新补充，特组织一次面向大学毕业生以及社会人员进行一次特向特性人员招聘工作。

　　经过2天紧锣密鼓的面试、二次面试、技术考试等形式，对32名应聘者进行严密筛选，最终聘用工程师2名、销售经理1名、后勤主管1名、维修人员3名，共计7名同志。首先恭喜以上七名同事，同时也热烈欢迎新同事的加入，相信以后有你们的不懈努力，银浩科技公司会越来越好。